我计划并推进该事业的第一个契机就是，对于可以说是我们社会最迫切的课题的年龄差别，应该做一些具体而实际的事情。 就是从这个想法中，出现了雇佣老年人的概念。 虽然老一代的雇佣对提高当事人的生活质量和福利也有贡献，但我更看重的是我们老一代的心灵管理。 这就是幸福感与紧密联系在一起。 老人们归属于职场这一新的共同体，不仅可以找回余生的活力和意义，还可以克服内心深处产生的孤独感，守护自尊心。 这部分就是本工作的意义和目的。

我们常说年龄不过是数字而已。 还有我在20年前第一次读到并深受感触的《萨缪尔的青春》诗的第一句也是"青春不是人生的某个时期，而是心灵的状态"。 我说过。 我认为这就是我对本事业最重要的思想准备。 我和我公司的职员们决心将上述目的意识和心态坚持到底。

希望您以后多多关注和支持
祝你健康幸福。
我爱你。